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扶贫救灾
湖北省基督教感恩堂“让爱走动”春节慰问
湖北省基督教感恩堂“让爱走动”春节慰问
2018年2月6日,湖北省基督教两会直属堂-感恩堂“让爱走动”春节慰问活动在感恩堂一楼辅堂举行,感恩堂信徒及周边社区贫困居民参加。
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2018年2月6日,湖北省基督教两会直属堂-感恩堂“让爱走动”春节慰问活动在感恩堂一楼辅堂举行,感恩堂信徒及周边社区贫困居民参加。
让爱走进人群——湖北省基督教感恩堂2017新春扶贫帮困行动
让爱走进人群——湖北省基督教感恩堂2017新春扶贫帮困行动
2017年元月21日,湖北省基督教感恩堂举行2017新春扶贫帮困活动在一楼辅堂进行。社区居民、感恩堂信徒近三百人参加本次活动。
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2017年元月21日,湖北省基督教感恩堂举行2017新春扶贫帮困活动在一楼辅堂进行。社区居民、感恩堂信徒近三百人参加本次活动。
爱---我们在行动
爱---我们在行动
发布时间 : 2016-09-14
2016年9月3日,中南神学院高峰老师、郑晓芳牧师、赵秋芬牧师,张文华牧师四位同工受湖北省基督教两会的委托,带着省基督教两会牧者的爱怀和爱护,来到今年夏季受洪涝灾害最为严重的嘉鱼县基督教会进行慰问。
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2016年9月3日,中南神学院高峰老师、郑晓芳牧师、赵秋芬牧师,张文华牧师四位同工受湖北省基督教两会的委托,带着省基督教两会牧者的爱怀和爱护,来到今年夏季受洪涝灾害最为严重的嘉鱼县基督教会进行慰问。
赤壁市基督教沐恩堂开展扶贫助学活动
赤壁市基督教沐恩堂开展扶贫助学活动
赤壁市基督教沐恩堂在春节前后鼓励信徒热心捐献现金,慰问孤儿13人,贫困中小学生23人,资助贫困大学生1人,孤寡老人及贫困家庭17人,共计筹10500元。
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赤壁市基督教沐恩堂在春节前后鼓励信徒热心捐献现金,慰问孤儿13人,贫困中小学生23人,资助贫困大学生1人,孤寡老人及贫困家庭17人,共计筹10500元。
我要写感谢信给你们
我要写感谢信给你们
发布时间 : 2014-09-27
  说这话的名叫向启坤,男,土家族人,1955年3月3日生,高中毕业。住在美丽的有着“湖北后花园”之称的五峰土家族自治县。 他的妻子名叫彭世荣,1954年4月10日生,土家族,小学毕业。 他有着两个儿子,均已经结婚成家生育了孩子。大儿子向宏海,1979年生,大学毕业;小儿子向彪,1985年生,中专毕业。大儿子和媳妇以及他们的孩子均在外地务工生活。小儿子和小儿媳妇在外地,他们的孩子在家,暂时由二老看顾。小儿媳妇贵州人,目前小孙子在贵州外婆家玩耍,再过几天就要回来了。 “以前吃水很困难,天一干旱,就没水吃,需要到2公里之外的地方才能挑到水吃。” “我要写感谢信,感谢你们的帮助。如果没有你们,不知道什么时候才有的水吃。你瞧,现在的水多好!压力大,水质好,烧水的锅锅底没有锅巴,直接喝都没问题。” “如果我们还能劳动的话,我打算发展养殖,扩大养猪的规模。现在每年养3-4头,明年打算养10-12头。另外,我还要扩大种植面积,主要是贝母(中药材)。” “真的,节省了挑水时间,我可以做很多事。” “孩子们也不用担心家里的吃水问题,他们可以放心在外头做事了。” 向启坤很健谈。他说:“还有一点担心,不是担心水量和水质,是担心水的管理问题。怕管理不好,大家都没有水吃。主要是冬季,是枯水季节,大家都要节约,否则就有问题。”施达社工说要发挥好管水小组的作用。以水养水,适当收一点水费,用来维护水利系统。他表示管水小组已经开过三四次会了,正在制定管水方案。 当我们问到他对我们的工作是否满意时,他说,100%满意,并希望你们再回来帮助我们搞发展项目(我们已经撤离该村到了另外一个村子了)。
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  说这话的名叫向启坤,男,土家族人,1955年3月3日生,高中毕业。住在美丽的有着“湖北后花园”之称的五峰土家族自治县。 他的妻子名叫彭世荣,1954年4月10日生,土家族,小学毕业。 他有着两个儿子,均已经结婚成家生育了孩子。大儿子向宏海,1979年生,大学毕业;小儿子向彪,1985年生,中专毕业。大儿子和媳妇以及他们的孩子均在外地务工生活。小儿子和小儿媳妇在外地,他们的孩子在家,暂时由二老看顾。小儿媳妇贵州人,目前小孙子在贵州外婆家玩耍,再过几天就要回来了。 “以前吃水很困难,天一干旱,就没水吃,需要到2公里之外的地方才能挑到水吃。” “我要写感谢信,感谢你们的帮助。如果没有你们,不知道什么时候才有的水吃。你瞧,现在的水多好!压力大,水质好,烧水的锅锅底没有锅巴,直接喝都没问题。” “如果我们还能劳动的话,我打算发展养殖,扩大养猪的规模。现在每年养3-4头,明年打算养10-12头。另外,我还要扩大种植面积,主要是贝母(中药材)。” “真的,节省了挑水时间,我可以做很多事。” “孩子们也不用担心家里的吃水问题,他们可以放心在外头做事了。” 向启坤很健谈。他说:“还有一点担心,不是担心水量和水质,是担心水的管理问题。怕管理不好,大家都没有水吃。主要是冬季,是枯水季节,大家都要节约,否则就有问题。”施达社工说要发挥好管水小组的作用。以水养水,适当收一点水费,用来维护水利系统。他表示管水小组已经开过三四次会了,正在制定管水方案。 当我们问到他对我们的工作是否满意时,他说,100%满意,并希望你们再回来帮助我们搞发展项目(我们已经撤离该村到了另外一个村子了)。
神看着一切都是好的
神看着一切都是好的
发布时间 : 2014-07-08
施达基金会,于1992年在香港成立,由一群基督徒建立,建立的初衷是想通过教会来帮助一些贫困的人们解决生活上的困难,也是通过这样一种方式来传神的福音
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施达基金会,于1992年在香港成立,由一群基督徒建立,建立的初衷是想通过教会来帮助一些贫困的人们解决生活上的困难,也是通过这样一种方式来传神的福音
施达社会服务部开展农民工法律服务项目小故事集锦
施达社会服务部开展农民工法律服务项目小故事集锦
  1. 故事--锅炉工肖前程   白鹤村在宜昌务工的肖前程,今年49周岁了,他和他妻子都在宜昌一个厂里打工。他是锅炉工。有一个孩子在上大学,离开村子到城里打工,就是想挣钱供孩子读书。他说,家里土地少,出产不够多,没有钱,孩子要读书,没钱可不行。在同乡的介绍下,进入一家工厂。他到了厂子之后,没有和厂方签订合同。也没有给他买社会保险。在施达工作人员解答下,他明白了要签合同和买保险的事,答应去向他的老乡说,争取早点完善。   2. 故事--个中原因,他清楚了   在武汉市武昌区彭家岭工业区红叶门业公司做电焊工的小顾,已经进厂14年了,是老员工,又是厂里的技术能手,负责一个小组,但是直到去年,厂里才跟他们签合同,只有一份,并买了社会保险。小顾总觉得不对劲,但不知道怎么办。施达工作人员告诉小顾,合同是一式三份,厂方是为了完成任务,应付政府劳动监察部门,才不得已签了合同、买了社保,其实,按照劳动合同法的规定,厂方应当和小顾形成了无固定期限的劳动合同,一旦遇到厂方经济性裁员,小顾不在裁员对象之列。小顾听了,非常高兴。小顾很内向,施达工作人员担心,即便他懂得了劳动法,也不会和他的老板依法据理力争。   3. 故事-- 他们也有依靠了   在武汉市汉口区做加工承揽安装防盗门的一些农民工,他们是灵活就业人员,没有在用人单位上班,只是帮助居民安装防盗门,施达工作人员给他们发了一些务工实用小册子,留下电话,让他们在遇到法律难题的时候,可以咨询。他们感到很大的安慰。因为,他们除了老乡之外,社会上没有谁会关心他们这样一群人。有过打工经历,也受到老板的剥削,现在离开工厂,自己单干,只有寻求老乡的支持了。他们住的环境很差,甚至三个家庭同租一套公寓。即便这样,这样的房子马上就要拆迁了,他们又要重新寻找新的住房。   4. 故事--打工妹宋婉君的遭遇   在广州务工的南宋村农民工宋婉君,通过村工会来咨询工资拖欠问题。宋婉君在一家制衣厂打工,因薪酬偏低,决定辞职离开该厂。在辞工当时,厂方要她下个月20日来领取工资,可是,当她到了时间,再去找厂方索取工资时,厂方不认账,说她擅自离职,拒绝结算工资。宋婉君没办法,只好向施达工作人员求助,并且她担心,施达提供法律服务是否收费。施达工作人员明确说明,不收费。她才放心。施达工作人员考虑到她在广州,那里有施达的合作伙伴单位,香港工教网,就将此案移交给工教网的贾中原先生,请他在当地帮助宋婉君解决难题,贾先生十分愿意接受施达的委托。目前,此案正在跟进当中。   5. 故事--打工受了气,该向家人发泄吗?   湖北宜昌市五峰土家族自治县白鹤村村民胡成,男,35岁,在宜昌打工,结婚后有一个男孩。老板拖欠他工资,经过多次索要,老板以种种理由推卸责任,不想给付。胡成要不到钱,暂时没有找到合适的工作,回到家中。见了啥都不顺眼,觉得社会对他不公平。总是发脾气,家人不敢惹他。工作人员和村工会筹备组组长向其发送务工小册子时,刚好遇到他在生闷气。他见了外人来,态度有所缓和,工作人员和他聊天,知道了生气的症结所在,向其提出解决工资拖欠的办法,他恍然大悟,决定控制自己的情绪,寻找合情合理合法的方式来解决工资拖欠的问题。临走时,他说:”感谢你们来访,就是不告诉我怎样讨工资,只要有你们陪我,我就高兴。“
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  1. 故事--锅炉工肖前程   白鹤村在宜昌务工的肖前程,今年49周岁了,他和他妻子都在宜昌一个厂里打工。他是锅炉工。有一个孩子在上大学,离开村子到城里打工,就是想挣钱供孩子读书。他说,家里土地少,出产不够多,没有钱,孩子要读书,没钱可不行。在同乡的介绍下,进入一家工厂。他到了厂子之后,没有和厂方签订合同。也没有给他买社会保险。在施达工作人员解答下,他明白了要签合同和买保险的事,答应去向他的老乡说,争取早点完善。   2. 故事--个中原因,他清楚了   在武汉市武昌区彭家岭工业区红叶门业公司做电焊工的小顾,已经进厂14年了,是老员工,又是厂里的技术能手,负责一个小组,但是直到去年,厂里才跟他们签合同,只有一份,并买了社会保险。小顾总觉得不对劲,但不知道怎么办。施达工作人员告诉小顾,合同是一式三份,厂方是为了完成任务,应付政府劳动监察部门,才不得已签了合同、买了社保,其实,按照劳动合同法的规定,厂方应当和小顾形成了无固定期限的劳动合同,一旦遇到厂方经济性裁员,小顾不在裁员对象之列。小顾听了,非常高兴。小顾很内向,施达工作人员担心,即便他懂得了劳动法,也不会和他的老板依法据理力争。   3. 故事-- 他们也有依靠了   在武汉市汉口区做加工承揽安装防盗门的一些农民工,他们是灵活就业人员,没有在用人单位上班,只是帮助居民安装防盗门,施达工作人员给他们发了一些务工实用小册子,留下电话,让他们在遇到法律难题的时候,可以咨询。他们感到很大的安慰。因为,他们除了老乡之外,社会上没有谁会关心他们这样一群人。有过打工经历,也受到老板的剥削,现在离开工厂,自己单干,只有寻求老乡的支持了。他们住的环境很差,甚至三个家庭同租一套公寓。即便这样,这样的房子马上就要拆迁了,他们又要重新寻找新的住房。   4. 故事--打工妹宋婉君的遭遇   在广州务工的南宋村农民工宋婉君,通过村工会来咨询工资拖欠问题。宋婉君在一家制衣厂打工,因薪酬偏低,决定辞职离开该厂。在辞工当时,厂方要她下个月20日来领取工资,可是,当她到了时间,再去找厂方索取工资时,厂方不认账,说她擅自离职,拒绝结算工资。宋婉君没办法,只好向施达工作人员求助,并且她担心,施达提供法律服务是否收费。施达工作人员明确说明,不收费。她才放心。施达工作人员考虑到她在广州,那里有施达的合作伙伴单位,香港工教网,就将此案移交给工教网的贾中原先生,请他在当地帮助宋婉君解决难题,贾先生十分愿意接受施达的委托。目前,此案正在跟进当中。   5. 故事--打工受了气,该向家人发泄吗?   湖北宜昌市五峰土家族自治县白鹤村村民胡成,男,35岁,在宜昌打工,结婚后有一个男孩。老板拖欠他工资,经过多次索要,老板以种种理由推卸责任,不想给付。胡成要不到钱,暂时没有找到合适的工作,回到家中。见了啥都不顺眼,觉得社会对他不公平。总是发脾气,家人不敢惹他。工作人员和村工会筹备组组长向其发送务工小册子时,刚好遇到他在生闷气。他见了外人来,态度有所缓和,工作人员和他聊天,知道了生气的症结所在,向其提出解决工资拖欠的办法,他恍然大悟,决定控制自己的情绪,寻找合情合理合法的方式来解决工资拖欠的问题。临走时,他说:”感谢你们来访,就是不告诉我怎样讨工资,只要有你们陪我,我就高兴。“
五峰县农村外出务工人员社会网络建设项目报告
五峰县农村外出务工人员社会网络建设项目报告
  一、 项目背景   此项目的动机是在五峰土家族自治县白岩坪村实施饮水、健康项目的过程中产生的。施达工作人员观察到返回到村里的打工者在外面受到欺负后,因为没有得到相应的赔偿,长期处于抑郁状态,结果成了精神病人。还有村民在外务工讨要工资,起诉到法院,却执行不力,拿不到钱,村民吃住在法院,要求执行工资,引起工作人员的重视,觉得很有必要对农民工进行法律知识培训和寻求相应的救济。   二、 项目历程   后来,经过办公室审批,最终在2012年10月份获得准许实施此项目。   2012年10月,工作人员对五峰白岩坪村在外务工人员进行摸底调查和造册登记,弄清楚外出务工人员的分布,主要集中在”珠三角“、”长三角“地区,另外少部分分布在全国各地省份,其中,也有分布在武汉、宜昌和省内其他地方的村民,从事的行业有建筑、电子、玩具、皮鞋、五金、手工艺、服装、运动鞋、餐饮、服务、家政,有送水工、架子工、矿工、保姆、超市导购员、收银员、特快专递员,送煤气,摆摊的,各行各业,打工的村民均有牵涉。   在走访过程中,发现白岩坪村村民中外出务工人员中,除了在外工作长达三年以上的,也有一些在附近城市打工的人,他们不出远门的意思,是可以照顾家人,及时地满足家人的需要,另外可以在农忙的时候,可以回家帮助家里忙农活,比如说,村里种植有蔬菜和茶叶,需要帮忙才行,否则,错过了采摘的季节,对以种植、养殖为主的农户来说,则是一个比较大的损失。   在走访摸底工作结束后,工作人员在11月开始着手学习制作短信发送内容,并学习怎样使用相关的电脑软件,发送有关的有用的信息。   截至目前,已经向五峰县白岩坪村在外务工人员发送务工服务信息,白岩坪村约有614人接受到了信息,但是反馈的不多(6个人同意接受飞信好友邀请),可能是因为他们才接触到,还有些怀疑,或者不信任,认为是诈骗短信,其中白岩坪村村民在北京打工,向其同事讲述该项目,他的同事(内蒙古赤峰人)打电话来咨询,作为协警,如何向保安公司索要工钱,工作人员在休假期间给他做了解答,他非常满意。   另外,还对有需要的阳新县南宋村外出务工人员附带发送服务信息。南宋村已经成立村工会,专门对南宋村外出务工人员进行服务。施达工作人员附带对南宋村进行服务,取得一定的效果。目前,已经对南宋村外出务工人员发送六期务工信息,详情请见附件。   三、 项目个案   白岩坪村村民龚祥云在温州平阳县万泉镇榆阳社区下州工艺品包装厂打工,在河边洗垃圾桶时,不慎掉入河中淹死了。龚祥云才进场2个月,就出了这个意外,真是人生的一大不幸。在第一时间,村主任打电话过来,问施达工作人员如何处理?施达工作人员告之,需要征求死者家属意见,然后再做打算。施达工作人员给死者家属打电话,告诉他处理意外的办法,实在不行,就在当地寻求法律援助,并向其介绍当地的法律服务机构(公益性质的法律服务机构),死者家属在各方努力下,最终获得42000元赔偿金。   四、 项目计划   2013年1月,在白岩坪村物色有打工经历且有威信的村干或者村民,前往湖北省内的城市打工比较集中的地方,比如,宜都市、宜昌市和武汉市,进行一次对白岩坪村外出务工人员的走访活动。利用春节前,比较空闲的时间,和务工人员见面,接触,了解他们的现状,对未来的打算。   与此同时,对陆陆续续回村的务工人员进行接触,了解他们的现状,登记他们现在所使用的电话号码,尽量收集登记他们的即时聊天账号,建立网络系统,经常在网上交流。视返乡务工人员的情况,对白岩坪村外出务工人员进行劳动法方面的培训。   2013年2月,针对返乡的务工人员进行培训,包括《劳动法》、《劳动合同法》,以及帮助他们弄懂他们最关心的社会养老保险、社会医疗保险的法律、法规,以及如何转移社会养老、医疗关系,或者对他们进行常见问题进行现场解答。有必要的时候,邀请当地法律专家对返乡村民进行劳动法培训,在施达撤离项目县后,使该项目能继续运作下去。这个培训,主要针对五峰县白岩坪村外出务工人员而做。附带,将反应比较积极的阳新县南宋村返乡务工人员也进行相关的培训。   2013年3月,针对白岩坪村在家的外出务工人员进行劳动法及其相关的法律法规进行培训。可以由当地法律服务机构负有法律援助义务的法律专业人士来做培训,也可以由施达工作人员以及合作伙伴香港工教网的朋友来做。   2013年4月,不在白岩坪村村干的陪同下,施达工作人员走访在宜都、宜昌、武汉或者其他有需要的白岩坪村的外出务工人员,向他们了解近况,有无回到村里创业的打算,或者在一年的开始,有无什么好的想法或者打算,怎样更好地解决民生问题。   在上述的四个月之内,短信服务平台每个月均发送一次,服务对象有可能会增加,适当扩大服务范围,最先考虑的是五峰县境内的施达以前曾做过的项目村,比如说采花乡白鹤村,可以适当增加300人/户,作为施达的援助对象,从而在不增加项目援助资金的情况下,增加受益人户。   五、附件   南宋村工会事务行动记录   2012年度     五峰县白岩坪村外出务工人员服务事务行动记录   2012年度
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  一、 项目背景   此项目的动机是在五峰土家族自治县白岩坪村实施饮水、健康项目的过程中产生的。施达工作人员观察到返回到村里的打工者在外面受到欺负后,因为没有得到相应的赔偿,长期处于抑郁状态,结果成了精神病人。还有村民在外务工讨要工资,起诉到法院,却执行不力,拿不到钱,村民吃住在法院,要求执行工资,引起工作人员的重视,觉得很有必要对农民工进行法律知识培训和寻求相应的救济。   二、 项目历程   后来,经过办公室审批,最终在2012年10月份获得准许实施此项目。   2012年10月,工作人员对五峰白岩坪村在外务工人员进行摸底调查和造册登记,弄清楚外出务工人员的分布,主要集中在”珠三角“、”长三角“地区,另外少部分分布在全国各地省份,其中,也有分布在武汉、宜昌和省内其他地方的村民,从事的行业有建筑、电子、玩具、皮鞋、五金、手工艺、服装、运动鞋、餐饮、服务、家政,有送水工、架子工、矿工、保姆、超市导购员、收银员、特快专递员,送煤气,摆摊的,各行各业,打工的村民均有牵涉。   在走访过程中,发现白岩坪村村民中外出务工人员中,除了在外工作长达三年以上的,也有一些在附近城市打工的人,他们不出远门的意思,是可以照顾家人,及时地满足家人的需要,另外可以在农忙的时候,可以回家帮助家里忙农活,比如说,村里种植有蔬菜和茶叶,需要帮忙才行,否则,错过了采摘的季节,对以种植、养殖为主的农户来说,则是一个比较大的损失。   在走访摸底工作结束后,工作人员在11月开始着手学习制作短信发送内容,并学习怎样使用相关的电脑软件,发送有关的有用的信息。   截至目前,已经向五峰县白岩坪村在外务工人员发送务工服务信息,白岩坪村约有614人接受到了信息,但是反馈的不多(6个人同意接受飞信好友邀请),可能是因为他们才接触到,还有些怀疑,或者不信任,认为是诈骗短信,其中白岩坪村村民在北京打工,向其同事讲述该项目,他的同事(内蒙古赤峰人)打电话来咨询,作为协警,如何向保安公司索要工钱,工作人员在休假期间给他做了解答,他非常满意。   另外,还对有需要的阳新县南宋村外出务工人员附带发送服务信息。南宋村已经成立村工会,专门对南宋村外出务工人员进行服务。施达工作人员附带对南宋村进行服务,取得一定的效果。目前,已经对南宋村外出务工人员发送六期务工信息,详情请见附件。   三、 项目个案   白岩坪村村民龚祥云在温州平阳县万泉镇榆阳社区下州工艺品包装厂打工,在河边洗垃圾桶时,不慎掉入河中淹死了。龚祥云才进场2个月,就出了这个意外,真是人生的一大不幸。在第一时间,村主任打电话过来,问施达工作人员如何处理?施达工作人员告之,需要征求死者家属意见,然后再做打算。施达工作人员给死者家属打电话,告诉他处理意外的办法,实在不行,就在当地寻求法律援助,并向其介绍当地的法律服务机构(公益性质的法律服务机构),死者家属在各方努力下,最终获得42000元赔偿金。   四、 项目计划   2013年1月,在白岩坪村物色有打工经历且有威信的村干或者村民,前往湖北省内的城市打工比较集中的地方,比如,宜都市、宜昌市和武汉市,进行一次对白岩坪村外出务工人员的走访活动。利用春节前,比较空闲的时间,和务工人员见面,接触,了解他们的现状,对未来的打算。   与此同时,对陆陆续续回村的务工人员进行接触,了解他们的现状,登记他们现在所使用的电话号码,尽量收集登记他们的即时聊天账号,建立网络系统,经常在网上交流。视返乡务工人员的情况,对白岩坪村外出务工人员进行劳动法方面的培训。   2013年2月,针对返乡的务工人员进行培训,包括《劳动法》、《劳动合同法》,以及帮助他们弄懂他们最关心的社会养老保险、社会医疗保险的法律、法规,以及如何转移社会养老、医疗关系,或者对他们进行常见问题进行现场解答。有必要的时候,邀请当地法律专家对返乡村民进行劳动法培训,在施达撤离项目县后,使该项目能继续运作下去。这个培训,主要针对五峰县白岩坪村外出务工人员而做。附带,将反应比较积极的阳新县南宋村返乡务工人员也进行相关的培训。   2013年3月,针对白岩坪村在家的外出务工人员进行劳动法及其相关的法律法规进行培训。可以由当地法律服务机构负有法律援助义务的法律专业人士来做培训,也可以由施达工作人员以及合作伙伴香港工教网的朋友来做。   2013年4月,不在白岩坪村村干的陪同下,施达工作人员走访在宜都、宜昌、武汉或者其他有需要的白岩坪村的外出务工人员,向他们了解近况,有无回到村里创业的打算,或者在一年的开始,有无什么好的想法或者打算,怎样更好地解决民生问题。   在上述的四个月之内,短信服务平台每个月均发送一次,服务对象有可能会增加,适当扩大服务范围,最先考虑的是五峰县境内的施达以前曾做过的项目村,比如说采花乡白鹤村,可以适当增加300人/户,作为施达的援助对象,从而在不增加项目援助资金的情况下,增加受益人户。   五、附件   南宋村工会事务行动记录   2012年度     五峰县白岩坪村外出务工人员服务事务行动记录   2012年度
2012年五峰土家族自治县白岩坪村防灾种茶项目工作小结
2012年五峰土家族自治县白岩坪村防灾种茶项目工作小结
2012年接近尾声,施达基金会在省、县各级政府以及群众的支持下,顺利地在五峰土家族自治县白岩坪村实施了一年的项目。特别是五峰县民宗局领导对施达的工作十分支持。在此表示感谢。
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2012年接近尾声,施达基金会在省、县各级政府以及群众的支持下,顺利地在五峰土家族自治县白岩坪村实施了一年的项目。特别是五峰县民宗局领导对施达的工作十分支持。在此表示感谢。
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